Inklusiivinen toimintakulttuuri

Jokaiselle työyhteisölle ja organisaatiolle rakentuu oma toimintakulttuurinsa. Millainen sinun yhteisösi toimintakulttuuri on?

Yhteisön toimintakulttuuriin vaikuttavat monet sekä tiedostetut että tiedostamattomat tekijät, kuten sen jäsenten arvot ja tavat toimia. Toisaalta myös toimintakulttuuri vaikuttaa jäsentensä toimintaan ja ajatteluun. Onkin tärkeää, että toimintakulttuuria kehitetään ja johdetaan tietoisesti hyödyntäen tutkimusperustaista tietoa.

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteiden mukaisesti toimintakulttuurin kehittämisen lähtökohtana tulee olla inklusiivinen varhaiskasvatus, jossa jokainen lapsi voi toimia, kehittyä ja oppia omana ainutlaatuisena yksilönään sekä yhteisön jäsenenä. Inkluusio ja sen käytännön toteuttaminen voivat kuitenkin aiheuttaa monissa kysymyksiä ja ihmetystäkin.

Me Aito Educationissa autamme ymmärtämään, mitä kaikkea inklusiivinen varhaiskasvatus tarkoittaa, miten sitä toteutetaan käytännössä ja miksi se on tärkeää meille ihan kaikille.